现在国家已经放开二胎三胎的生育，也鼓励生育二胎、三胎，但是生育率却下降了，很多爸爸妈妈们为了发展事业，生育第一胎就已经是高龄了，接下来还有生育打算的爸爸妈妈们就要考虑，什么时候合适再生第二胎呢？

这个问题也是很多家长所困惑的，因为两个孩子的年龄差距，会给实际情况带来很大差别。

女性生育的黄金年龄在25-30岁，随着年龄的增长，尤其是到了35岁以上，生育力下降，胚胎停育和流产的发生率上升，胎儿畸形率上升，孕期并发症发生率上升。所以，临床上把35岁以上的孕妇划为高龄孕妇，虽然这个年龄看上去还很年轻。

差得多，两个孩子相处困难，家里鸡飞狗跳不得安宁。差得少，两个孩子养育要求增加，全家负担加大。

年龄差，与孩子相处融洽度没有直接关系。

我们之所以会考虑二胎年龄差，最主要的原因是关心两个孩子的相处。

如果两个孩子相差 1 岁左右，父母照顾起来会很疲惫，不过孩子们亲密关系可能更强，两个人语言能力更强，但是到了青春期，又可能会更容易相互对比，更容易有争吵。

如果两个孩子相差 2 ～ 3 岁，你争我抢更明显，关系既亲密又分裂。但是随着成长可能会有所好转，大宝能够更好影响小宝各方面能力发展。

如果两个宝宝相差 4 岁以上，亲密关系可能相对更难建立，大宝、小宝兴趣爱好可能完全不同，玩不到一块。

所以，在养育多胎上其实并没有什么是最好的选择，最佳二胎年龄差不是3岁，也不是5岁，而是只有适合自己的才是最好的。

作为父母，我们该如何处理两个孩子的关系才能让孩子们接受彼此，一起健康快乐的成长呢？

父母要把孩子之间的谦让变成分享

大多数父母对年龄小的孩子总是会偏爱一些，不可避免的认为大宝已经懂事了，应该让着弟弟妹妹。

比如，两个孩子在争抢玩具或者是零食的时候，父母会对大宝说，“你是大孩子，不应该这么自私，你要让着弟弟妹妹，不要老是和他们争东西”这样的话。

可能大宝表面上会听从父母的话，将东西让给弟弟妹妹，但他的内心可能是非常抗拒的，这会让大宝产生被“冷落”的感觉，错误的认为弟弟妹妹在父母心里比自己更重要。而且一味地强迫大宝谦让二宝，还会给二宝形成一个错误的概念：他觉得只要自己想要，哥哥姐姐就必须让给他，如果不满足他的要求就是父母不爱他了。

所以希望父母们能够理解，虽然大宝的年纪是比弟弟妹妹要大，但他仍然是个孩子，与其强迫大宝谦让和付出，不如教大宝和二宝学会分享。

譬如，在大宝主动给二宝分享他的零食或者玩具的时候，父母要及时地对大宝进行表扬，另外，也要让二宝学会向大宝分享自己的东西，让大宝得到一定的反馈。通过这种方式，能够让两个孩子之间有一个良性的互动，增进彼此的感情。

父母要公平对待孩子，对事不对人

有不少父母在两个孩子发生矛盾的时候，总是不分青红皂白，一股脑地斥责大宝，怪大宝没有责任心，不让着二宝。殊不知，这样的处理方式，对于大宝而言是非常不公平的，年纪大并不代表要受更多委屈，年纪小也不能成为任性的理由。

父母一定要摆正自己态度，不要总以年龄的大小来判断事情的对错。当两个孩子发生冲突的时候，父母要先理清矛盾的根源，然后再对犯错的一方进行批评指正，对没有做错的孩子给予安慰，给孩子树立正确的是非观念。

减轻未来孩子赡养压力

众所周知，独生子女赡养压力大。如果将来两个独生子女成家，将会有4位老人需要照顾。如果有兄弟或姐妹，那么这种压力就将会减少一半。遇到问题，他们也能商量着解决。

孩子相伴成长，未来相互扶持

养育两个孩子，为避免他们之间产生冲突和矛盾，父母可以教育他们，要学会相互包容，相互帮助；毕竟血浓于水，在成长过程中，孩子会慢慢理解手足的责任与担当，懂得彼此关爱、相互扶持。

为了让更多家庭积极响应政策号召，国家政策新增以下四项福利：

免除部分产检费用，怀孕即可享受

国家为了鼓励二胎生育，切实缓解二胎带来的经济压力，对部分产检费用实行减免，比如孕前可以免费领叶酸，怀孕后第一次可以免费产检，唐筛、糖耐、血常规、四维彩超等部分产检项目也实现了减免，同时产后还可以免费做产后恢复。

值得注意的是，各省市对二胎生育的福利补贴略有不同，产检中的减免项目也不同，具体可以参照当地的标准。

津贴和补贴

这是针对第二胎婴儿的福利，包括二胎补贴和生育津贴。

二孩补贴分为一次性补贴和一次性营养补贴。一次性补贴适用于一级、二级医院出生的婴儿，可享受300元补贴。困难生育或多胞胎的一次性营养补贴与正常生育不同。前者为上年市政职工平均工资的50%，后者为25%。

工作上的优待

孕妈妈不仅可以领取相应的补贴，还可以享受单位的优惠待遇，政策规定：单位必须给予孕妇员工的身体状况 确定工作安排，孕中期不允许加班。如果孕妈妈无法承受之前的工作强度，可以申请调岗，但单位不能据此解雇员工。

延长产假

各个地区 每个国家都有自己规定的产假时间，本次政策调整延长了部分地区的产假时间。正常产假由98天改为128天，有特殊情况的孕妈妈还可享受158天产假。根据地区不同，广东、黑龙江、海南等地可申请半年，西藏孕妈妈可申请一年超长产假。

总之，每个孩子都是独一无二的，最终的选择还需家长根据自家情况灵活调整，愿每个家庭都有和谐幸福相随！