正式文件出炉,解决基层医生身份、待遇及养老问题
2019年07月22日 【健康号】 国敬芝     阅读 8138

导语

基层医生一直担心的身份、待遇及养老问题,这省给出明确答复!

近日,甘肃省卫健委下发《关于进一步落实好村医职责和待遇有关政策的通知》,(以下简称《通知》)这一《通知》就进一步落实乡村医生(以下简称村医)职责和待遇给予了明确指示,给广大乡村医生吃了一颗“定心丸”。


具体内容如下:



身份确认,按职工管理

《通知》中指出,乡村医生与乡镇卫生院签订聘用合同,成为乡镇卫生院的临聘人员,为其购买企业职工养老保险,按乡镇卫生院职工进行管理。



同时,《通知》中也对乡镇卫生院驻派村卫生室的人员做了要求。派驻人员可以轮换,原则上至少服务满半年,但这六类人不能驻派(“六不算”原则):

没有执业资格的不算;

原单位不脱岗的不算;

不开展诊疗服务的不算;

不承担基本公共卫生服务的不算;

不会办理医保结算手续的不算;

不全天候服务的不算。



职责、上班时间确认

本《通知》中除了明确了乡村医生的工作时间为每天上午8:30至12:00,下午2:30至6:00,24小时保持手机开机,随时为群众提供上门服务职责外,要求乡村医生要完成以下工作:



1、完成基本公共卫生服务

主要包括居民健康档案管理服务、健康教育、预防接种、0-6岁儿童健康管理服务、孕产妇健康管理、老年人健康管理、高血压患者健康管理、Ⅱ型糖尿病患者健康管理、严重精神障碍患者健康管理、肺结核患者健康管理、中医药健康管理服务、传染病和突发公共卫生事件报告和处理、卫生计生监督协管、免费避孕药具发放等14类项目。



其中有村医独立承担的服务内容,也有协助乡镇卫生院开展的服务内容。



2、完成基本医疗服务

主要包括一般常见病、多发病的初级诊治,能对常见急症做出初步诊断与早期抢救,并及时转诊;能早期发现大病并及时转诊;为群众提供巡诊、出诊等服务;能合理运用中医(民族医)药适宜技术治疗常见病;会开展家庭医生签约服务,及时签订服务协议、履行签约内容等;会建立药品购销台账;能及时报告疫情。



3、完成乡镇卫生院安排的其它工作



待遇确认,不低于5万

一、明确村医收入由五部分组成

1、省级定额补助;

2、国家基本公共卫生服务项目补助;

3、一般诊疗费收入;

4、国家基本药物制度补助;

5、中医药适宜技术治疗收入。


二、村医工资由基本工资和绩效工资两部分构成

1、基本工资

由乡镇卫生院为服务人口在1000人以上的村医按照2000元/月预支,服务人口在1000人以下的村医按照1000元/月预支。



2、绩效工资

由乡镇卫生院对村医承担基本公共卫生服务和基本医疗服务质量、数量和群众满意度等进行考核,根据考核结果按每月或季度发放绩效工资。



有条件的地方可以设置村医岗位补助、办公经费补助等,所需费用列入当地财政预算。



三、村医基本工资和绩效工资须通过银行卡进行发放



四、依法参加企业职工基本养老保险

村医与乡镇卫生院签订劳动合同,建立劳动关系后,依法参加企业职工基本养老保险,由乡镇卫生院和村医个人按规定比例共同缴纳基本养老保险费。



乡镇卫生院所交村医养老保险费用,由县级财政纳入乡镇卫生院正常支出范围予以核拨。村医到达法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。



专人监管

《通知》中表示:县级卫生健康行政部门要指定专人,负责监管村医履行职责和待遇落实情况,并制定具体的绩效考核指标、扣减办法和清退办法,对群众不满意、工作消极、工作时间经常因私擅自脱离岗位或因工作失职造成不良影响的村医,要按照相关考核指标和办法进行严肃处理。



市州卫生健康行政部门负责设立和公布专门的微信公众号,接受村医和群众的投诉建议,并于每季度最后一个月汇总投诉情况,报省卫生健康委备案。对村医反映强烈的待遇落实不到位的问题,要约谈相关责任人。



从甘肃省下发的红头文件中,我们可以欣喜的看出,基层医生越来越被政府重视,身份、待遇及养老问题正逐渐被落实,解决了广大基层医生的“心头大患”。同时,该文件也表示出对基层医生对监管也将更严格,所以各位基层医生应逐渐规范自己的行为,提升自己的业务水平。

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