导语

村卫生室管理规范来了，半年一考核！

近日，广德县人民政府发布《关于广德县十七届人大三次会议第105号建议的答复函》。


对县人大代表们提出的关于提高村级卫生室医疗水平的建议，提出答复如下：


乡村医生是提供公共卫生和基本医疗服务的网底服务机构人员，也是推进分级诊疗的基础，县政府向来高度重视乡村医生服务能力提升工作。



01
加强基础设施建设

投入450万元，对条件较差不达标的村卫生室进行改扩建，实现了全县乡村卫生服务一体化管理。



02

提升村卫生室内涵建设

共有35个卫生室成功创建县级群众满意卫生室，其中有3个卫生室成功创建省级群众满意卫生室。



03

加大人才培养、培训力度

每年开展全县乡村医生各类培训，加强技术人员继续医学教育，加快提升基层卫生技术人员职业素质。



04

规范经费发放

2018年共发放公卫经费、签约服务补助经费合计1226.6063万元。



05

建立乡村医生养老保险制度

全县所有在岗乡村医生全部纳入社会养老保险体系，256名在岗村医全部参保。一系列政策的制定和实施，有效提高了乡村医生工作积极性，促进服务水平提升。



下一步，全县将着重狠抓乡村医生队伍建设，提高村卫生室服务水平。加强日常的督导、考核。



落实卫生院指导、管理、考核村卫生室职责，做到季度一督导、半年一考核，考核结果跟经费拨付挂钩，对考核不合格的卫生室进行整改，整改不合格或连续两次考核不合格的村医取消卫生室执业资格。


相信通过上述措施，乡村医生服务能力、工作积极性 将进一步提高，让群众得到更好的健康服务获得感。