人勤春来早，风正好扬帆

春节刚过，上海天佑医院迎来了

新年后第一波远道而来的客人。

2月24日上午，长春市国资委组织的16人代表团来到天佑医院参观考察，并进行了深入交流。代表团由长春市国资委副主任欧阳丽宇带队，长春市国资委考核分配处处长鲁晶、净月开发区管委会副主任张金超、卫健局局长陈爱民、吉大一院吉润医院项目筹备工作组组长华树成、润德集团党委副书记、总经理高文禄、净月控股集团董事长张站海、吉润公司总经理王志强等随行。天佑医院蔡剑飞院长、王强执行院长、姜平副院长和王树章副院长等院领导接待。

据代表团介绍，长春吉润医疗公司系长春润德投资集团与净月投资控股（集团）组建的国有合资公司。在长春市政府主导下，由吉润医疗公司投资建设 “长春吉润净月医院”，项目总投资约45亿元，医院建成后委托吉林大学第一医院负责运营管理。

吉润医疗了解到上海天佑医院是一所新兴的混合制医院，与正在筹建的吉润净月医院有诸多相似性。为充分借鉴国内现代化医院的成熟经验，结合天佑医院在办院理念、功能定位、建设模式、运营管理、人才培养、学科建设等方面取得的突出成绩，特组团前来参观考察。

座谈会上，代表们介绍了“长春吉润净月医院”项目的基本情况，并就项目建设、医院运营和管理等一些关键性问题进行咨询，希望通过深入探讨、交流，获得良好的建议，为长春吉润净月医院项目推进提供有益的借鉴和参考。

蔡剑飞院长代表天佑医院向前来考察的代表们表示热烈欢迎，并详细介绍了天佑医院的创业发展史，就医院建设中的难点、痛点及探索破解难题等方面的经验进行分享。

他介绍，作为同济大学附属医院，天佑医院于2018年10月顺利通过国际JCI认证，树立了医院良好的品牌。在医院管理上，天佑医院确立了“规范、高效、和谐、可持续”的经营理念，建立了“1+4+1”管理模式，形成了一整套科学、规范的管理体系；办医院关键在人才，天佑医院近几年在加强重点学科和人才建设方面付出了很大努力，探索建立了“155”学科发展计划、“361”人才计划，并取得了明显成效；技术和服务是医院的竞争力，天佑医院扎实推进优质服务和满意度工程，服务内涵不断增强。在2020年的疫情下，医院经营普遍受到冲击，但天佑医院守牢生命线和发展主线，经营业绩实现了突破发展。

双方还就绩效考核、收费标准、人力资源配置及风险控制等具体问题进行了探讨与交流。代表们在听取介绍后表示，此次参观交流受益匪浅，不虚此行，真切地感受到了天佑医院发展的生机与活力。代表们认为天佑医院功能定位、建设模式、运营管理方式等各方面的经验做法值得学习借鉴。

最后，蔡剑飞院长表示，希望双方借此机会取长补短、相互促进、共同提高，祝吉润净月医院开建和发展顺利，共同携手促进医疗事业不断发展！