您已经顶过了!
确认
不好相处的同事确实是一个普遍的现象。从心理学角度来讲,不好相处的同事其实有一个,有一个继发性利益机制的存在,具体来讲,就是你和这个同事都因这种关系而受益,相处起来特别闹心!彼此的潜意识,达成了这种利益共享的协议!因此同不好相处的同事相处要能发现这种利益。通过改变这种利益,力的协议来协调彼此的关系,甚至是能改善彼此的关系,相处融洽起来!
提示x
您已经顶过了!
版权所有:杭州微医健康科技有限公司 浙B2-20200356 浙卫(03)网审[2014]015号 (浙)-经营性-2014-0022